Konflikte kosten Kraft. Unter Konflikten leiden Motivation und Produktivität. Im privaten wie im beruflichen Umfeld haben Konflikte erheblichen Folgen für alle Beteiligten. Werden Konflikte nicht gelöst, leidet nicht selten die Gesundheit. Krankheitsbedingte Ausfälle im Beruf, Kündigung oder sogar Burnout können Folgen ungelöster Konflikte sein. Spätestens dann kosten Konflikte auch Geld.

Hilfe von Außen - Unabhängig Lösungen finden

Zu einem bestimmten Zeitpunkt ist dann Unterstützung von Außen hilfreich. Diese Unterstützung biete ich Ihnen. Im Seminar oder Einzelcoaching lernen Sie die Anzeichen eines Konfliktes frühzeitig zu erkennen, seine Dynamik zu durchschauen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien und Methoden, wie Sie im Alltag mit Spannungen und Konflikten umgehen können. Wie Sie Konflikte lösen oder mit Ihnen leben können.

Verschiedene hilfreiche Ansätze

Verschiedene Methoden haben sich als sehr wirkungsvoll zur Konfliktlösung erwiesen. Dazu gehören: Die Sensibilisierung für Kommunikation in Konflikten, die Gestaltung der Gespräche als Dialog, die Moderationsmethode Dynamic Facilitation oder auch die Systemische Aufstellungsarbeit, die einen einfachen Weg darstellt, zentrale Themen der Konflikte zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Zielgruppe

• Privatpersonen
• Führungskräfte
• Unternehmen

Für weitere Informationen sprechen Sie mich gerne an.